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【享受自由】過自己想過的人生

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最近看了一本書 ( 書名 : 錢與閒 ), 有一章節談論到「選擇」的重要,書中有一小段故事,節錄下來跟大家分享,若各位耐心看完後 , 也請思考一下,要如何做才能達到「過自己想過的人生」。   以下節錄來源不明的故事: 一位美國人在墨西哥海邊的碼頭漫步,看見岸邊停放了一艘小船,船上有幾條大黃鮨鮪魚。美國人向漁夫讚美魚的品質,問他花多久時間捕到魚。 魚夫回答 :「只一會兒功夫」。美國人接著問:為甚麼不在海上待久一點,補獲更多魚。 魚夫說 :這些魚已足夠家庭所需。 美國人問:那你其他時間在做些甚麼? 魚夫說 : 我睡得很晚,釣釣魚,陪孩子玩,和老婆瑪利亞睡個午覺,每晚到村裡喝點酒,跟朋友彈彈吉他。每天都活得很忙很充實,先生。 美國人嘲弄的說:我是哈佛企管碩士,可以幫你。你應該多花點時間補魚,接著存些錢買艘大船捕更多魚,然後成立捕魚船隊,直接把魚賣給加工廠,到最後擁有自己的罐頭工廠。從產品、加工到行銷,完全自己掌控。然後賺錢後搬離小漁村,到大城市去擴張事業。 魚夫說 :但是,先生,那要花多久時間? 美國人說:大概十五年到二十年 魚夫說 :然後呢? 美國人笑著說:等時機好時,就可以宣布股票上市,把公司股票賣給大眾成為有錢人。 魚夫說: 成為百萬富翁?然後呢? 美國人說:然後你就可以遠離塵囂,般到一個小漁村。可以睡得很晚,陪陪小孩玩,與老婆一起睡午覺,每晚到村裡喝點酒,跟朋友彈談吉他唱唱歌。 以上這故事也許你有看過類似的內容,但有無仔細想想,原來最幸福的時刻就在 「 當下」!   很多人忙碌了一生,在職場上爭戰了一輩子,等到退休下來過生活時才發現到,原來,退休後的生活,是在你年輕時每日過的生活。 也許,你會認為,沒有錢,哪有生活品質?但不要忘了,所謂的『生活品質』是要靠心去安排的 , 不是錢去堆疊的。   「錢」是很重要的東西,每一個人都應該要去學習並善於打理「錢」。想辦法讓「錢」去為我們工作,賺取更多的錢,讓生活無後顧之憂。但,生活的品質是絕對要自己去安排的,你想過怎樣的人生,就應,把握當下,珍惜現在,知足常樂!好好的,好好的,好好的過你自己想要的人生。   ※ 若您喜歡我的文章內容,請點選以下部落格網址,訂閱並分享 https://liuballreta...

【成功關鍵】提升生活工作高效率|成功的關鍵:力求簡單

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追求【成功】是大部分人一生中追尋的目標,有些人一輩子汲汲營營去追尋,但最終落空,飲恨一生。有些人平日看似無為而做,但後來「功成名就」、「幸福美滿」一生。因此,有人把「成功」的關鍵歸納為:「運氣」與「機會」或「祖上積德」三大因素;其實若這三大因素一同降臨在大部份人的身上,一樣「成功」的沒幾個。因為,大部分的人要獲取『成功的心智』還未成熟,即使短暫獲得,不久後也將失去消失無蹤影,倒楣的甚至身敗名裂!   而要如何培養『成功心智』?其實在平日就要從生活工作中去練習養成。要如何做?很簡單, 善用「 80/20 法則」來規劃你一日的生活工作順序 。 首先 : 在前一晚將明日要做的事項紀錄於「行事曆 APP 」。按事情的重要性依序排列。將事情的重要性等級區分為 :A. 一定做。 B. 可以做。 C. 最好做 。然後再將 A/B/C 三等級要做的事項,再按重要性質去作優先順序排列。例如 : 最重要的事為 A-1 ,待 A-1 完成後再做 A-2 ,依此類推,做完所有 A/B 組的事項後再執行 C 組事項。也許在一整天中你只完成一、兩件事,但你不用擔心,反正你已經完成一天中最重要的事情了,後續的應辦事項再重新排序,重複在每日列出 A 、 B 、 C 三等級即可! 而「成功」的目標順序也應該如同每日的工作目標順序一樣。無論是短、中、長期的目標,都應像每日工作目標一樣 , 列出重要排序,分月、季、年去分重要性高低排序,逐步踏實的去達成。如此反覆的達成,把大份時間花在重要性且高回報事項上,經年累月的積累,如此的管理你所設定的『成功目標』,最終你會獲得一份重要的資產: 做時間的主人 。   成功的關鍵在於將每件事情力求 「 簡單化」。事情一簡單,工作就會 「 專注」,人一專注目標就會變得更清晰,目標清晰後,人一開朗就會全力以赴,然後,原本需半天完成的工作,可能只要花 2 小時即可達陣成功。這樣你提前完成了『重要事項』又獲取「更多的時間」去運用,達到高品質的工作效率,是否一舉數得!   想要「成功」重要的絕對不是:「運氣」與「機會」或「祖上積德」三大因素,而是你是否有一顆願意「改進的心」。吸取新知,沉澱思考,擬訂成功目標,區分階段逐步踏實。若你這樣做,我深信:你絕對後提早達到成功目標並且實現你要的『財富自由』生活! ※ 若您喜歡...

【振興三倍劵買氣】防疫有成|解封後零售業要如何調整迎接買氣?!

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由於政府防疫政策方向正確 , 再加上全民全力配合實行,使得我們在這一波「新冠肺炎」疫情的肆虐下,得以遠離病毒侵害,讓大家於 6/7 起開始解封,各種公共活動及社交場合回歸到正軌,並且政府於 7/15 起發放「振興三倍劵」供 全民 使用,使得久違的「買氣」似乎看到了一片曙光,各行各業無不摩拳擦掌,迎接買氣的來臨,好好彌補這六個月業績的損失!   解封後再加上政府「振興三倍劵」的發放,全民消費的浪潮正一步步來襲,你所經營的零售服務業品牌,無論是網路賣場、實體店鋪或個人工作室,有無做些準備工作或因應措施,來迎接買氣並且搶到生意,使業績提升讓你的事業得以生存?若沒有一些想法或想法過於制式化 ( 如 : 做個活動促銷大減價方案 ) ,那我現在就敢斷言;你 / 妳的生意一定跟解封前一樣, 人潮 , 門可羅雀、生意 , 一落千丈 。我勸你 / 妳應該早點收攤,老老實實的找份工作做,至少不用賠錢,還有一份穩定的收入,維持你 / 妳日常的生活所需。   「買氣」的復甦,從事零售服務業的你 / 妳,公司運作要如何調整才能迎接買氣、提升業績且彌補之前的損失?建議你 / 妳從以下三點現在就開始整理運作。 第一點: 整理老客戶名單,主動告知你為他們量身訂製的優惠方案 。無論你是發簡訊、 line 、打電話或寫卡片,總之,就是主動出擊,讓她身上的「振興三倍劵」領到手時,第一個念頭就是想到你的好!   第二點 : 盤點商品庫存,將過多的滯銷品,制定一個超值優惠振興包 ( 一定要超值,只要不低於成本價就可 ) 組合促銷案 。由於「振興三倍劵」的發放,全民皆是有目的性的購買,這時你就要「順勢而為」,將自己的商品推於這波買氣的風口上,好好的去化庫存,獲得現金,使公司的「現金流量」維持在平衡點上,這樣你才有「轉機」的機會。   第三 : 發放「加碼優惠卷」,增加回購率 。「振興三倍劵」的使用期限雖然可延長至年底,但就消費行為來分析;大部分的人會在 1-2 個月內就買完,這時大環境所造出來的買氣一消退後,若沒有任何的誘因再引導顧客回流的話,你的生意一定又會被打回解封前的原型。為甚麼?因為要刺激「買氣」讓客人 「 回購」有兩點絕對重要因素 : 1. 新商品的推出並製造新需求的渴望 。這點 90% 以上的商家絕對沒有,因為生意不好商品庫存一...

【成功的法則】以下這五種錯誤不要犯,你就會成功!

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「成功」這二字是大部分人一生中追尋的目標,但往往能達到的屈指可數。當然有一部分的人會說;我要的成功不是大富大貴,而是要有自主的時間過生活!沒錯,這也是另一種成功。每一個人對「成功的定義」不一樣,雞鴨魚肉、青菜蘿蔔各有所好,但實際上能實現自己對「成功」的定義少之又少,最後又淪為一般普羅大眾的生活,之前懷過的夢想已經陳封在記憶深處!   為何大部份的人都無法達到自己所要的「成功」?!或者有短暫的期間達到你要的「成功」,但不消多少時間又失去被打回原形,因為你犯了以下五點裡的其中幾項,所以你 「 無法成功」或者 「 無法守住成功」〜 第一:滿腦子的想法,但從來不行動。 這種人一天到晚在做白日夢,每天想著好事好運從天空降下來砸到他頭上,你跟他在一起聊天時,他總能有一堆創意 ( 有時創意還不錯 ) ,口沫橫飛,但一到要如何執行時,他就會消失不見或著怨天尤人 ( 尤其是中年大叔 ) ;只提想法但自身無能力邁出第一步,你要求他一起行動時,他又會找各種理由閃躲,完全不知他每天的生活目標是甚麼 ( 也許空談就是他的目標 ) ?等到有人實踐他的創意想法時,她又跳出來說東說西的,彷彿全世界的人都對不起他。這種人你現在仔細想想, 你身邊的親朋好友或者是你,是否也是同一類人 !若你是或有這種跡象,請你立刻、馬上做一件事: 多兼幾分差事,多賺點錢,這樣比較實際些 。與其有時間想東想西的,到不如將時間轉化成金錢,讓自己的生活好些,而不浪費那些做白日夢的寶貴時間!   第二 : 遇問題時自己不肯花時間找答案,而只希望別人為他解答,無視他人的時間成本 。這類型的人在你我身邊的親朋好友還真少,每當一有問題時就希望透過別人來幫忙她找答案,自己完全不動腦。比如:在 fb 的社團中就常常看到這一類人;請問 xxx 公司要如何去?請問 xxx 地方有美食嗎?請問要如何搭車前往 xxx 最近?請問各位大大哪裡還有賣口罩? … 等等。這等人是注定不會成功的,因為他只想不勞而獲,占用他人時間,不動腦去思考,即使短暫的成功也無法守住。通常面對這類的人來問我一些她隨手可查 / 得的答案時,我都會直接的跟他 / 他說 : 請找 「 谷哥大神」。   第三 : 一天到晚抱怨的人 。遇上這種人,即使是親朋好友,我也建議你遠離。因為他會一直將負能量倒給你,你就會無時的籠...

【業績成長關鍵】母親節促銷活動結束後,業績直直落怎麼辦???

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很多從事零售業的公司 ( 商家 ) ,在節慶促銷活動結束後,市場買氣瞬間消失不見,生意直直落下,無論使用任何促銷方法也無法讓業績止跌,久而久之就會衍生出一套: 節慶結束後,業績下滑看似正常的理論 。於是乎就有很多公司在這時做所謂的 : 員工教育訓練月, 為自己的無能做掩護,做出看似合理的政策。其實說穿了,就是公司拿不出任何辦法來承接節慶所帶來的 「 買氣」。而有些公司甚至異想天開的想「自創買氣」、 「 自帶流量」做了一些複雜的「線上線下」與顧客互動的行銷手法。殊不知這只是勞師動眾,騷擾客戶無效用的行銷方法!   在台灣零售業一年有三大買氣 : 春節、母親節以及百貨公司周年慶。這三大節慶買氣所創造的業績總和幾乎占了年度業績的 2/3 ,若其中有一檔期的促銷活動不理想,整年度的業績應該就呈現下滑的狀況,少則個位數百分比的下滑,多則 2 為數百分比的下跌!若在三大節慶買氣結束後,又沒有任何有效的促銷活動去 「 補足」節慶所損失的業績,那這一整年度你所經營的公司 ( 商家 ) 業績應該是很慘!   「節慶買氣」是大環境所製造出來有目的性購買的氛圍,時間一到買氣立即消失,即使你想要用節慶促銷活動的方案延續下去做銷售,效果絕對不會好。那要如何操作節慶買氣結束後的行銷方法? 其實不難!我自身從事零售業多年,整理出一套簡單又有效率的方法,現在分享給大家,若你能拋開己見,試試我的方法,說不定你所經營的公司 ( 商家 ) 業績就能止跌回升!   方法只有一種:與顧客、員工和公司「創造三贏」促銷法! 首先 : 要承接節慶買氣後最好的方法是 - 「出清庫存品」促銷活動 。做法很簡單;整理出公司要去化庫存的商品、種類及數量,然後用很直白的方法:例如 : 「精選商品回饋 : 買一送一」 ( 名目你可以自由發想制定 ) 促銷活動。   第二 : 制 定店櫃 ( 賣場 ) 人員:「獎勵辦法」 。讓員工有動力有目標的去推銷 - 「 庫存品」。例如 : 凡銷售庫存品達 50 件商品,每件衣服可加抽 $10/ 件,若銷售達 100 件,每件可加抽 $15/ 件並有資格可參加「加碼獎金競賽」活動取前五名 ( 名額 / 獎金 / 獎品你可自訂 ) 。這個目的很簡單: 讓所有的銷售人員焦點都集中在「去化庫存商品上」努力的清貨 !看到這裡有些人心中會有個疑問:都降價促銷賣了...

【服飾店經營】經營服飾店目標設定很重要,讓你的店鋪成為「連鎖品牌」!

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開一間服飾店是很多年輕男女創業的第一步,因為入門檻不高,貨源容易取得,預備資金可承受 ,所以是小資男女創業的第一選擇 。 但很多服飾店一開張後,短則三個月 - 六個月收攤,長則一年就打包走人另尋地點再戰。為何當初用心籌劃的生意,經不起現實的考驗,經營沒多久就關門收場。是大環境不好?還是商品不對?地點不好?競品太多? … 等等。以上的種種原因都不是重點,最重要的是: 「 目標設立」! 「 目標」? 很多人一看到這裡就會心中或腦海浮起一些字句, 「大叔!你是在哈囉嗎」?我沒有在哈囉喔!我是陳述一個事實。 大家可以想想,現今知名連鎖服飾店品牌; uniqlo 、 giordano 、 ZARA 、 H&M… 等,哪一個不是開服飾店?賣場裡所販賣的商品跟你自己經營販售的產品類別有所不同嗎?你也許會想;這些品牌是跨國連鎖企業ㄟ,所有的品項種類、數量跟我所自營銷售的店鋪差的十萬八千里,哪能相提並論?不要忘了,這些連鎖服飾店一開始也是由一家店舖開始一步步的經營起來! ( 懷疑的人去看看這些品牌的自傳或經營史 ) 。那為何這些服飾品牌會成為跨國連鎖企業,而你開的服飾店卻沒賺錢無法生存? 你跟他們的不同在於 「目標」設定!你想看看一開始你開服飾店的初衷有可能是;做一個快樂的店家、不用看老闆臉色、開個小店讓自己自足即可、開店賺大錢達到財富自由、開服飾店可以到國外採購喜歡的商品再分享給客戶 … 等等。 「理想的目標」一堆,但經過了三 - 六個月後就被擊垮了。因為一開始的目標設定不對,往後走的方向也會偏差,執行的過程中也後往錯的目標前進,最終究會以失敗收場。 知名品牌連鎖服飾店開店時,他的創辦人一開始 「 目標設定」 一定是往 「公司經營」 去運作,絕不會是往「店舖經營」去執行。所以,在籌劃期一定是以 「 如何讓公司生存下去來思考」 ,所訂定的採購流程、行銷活動、商品外包裝、業務獎金計算、現今流的運作、帳務的處理 … 等等營運項目,完全以「經營公司」角度來思考,最終的目的就是『讓公司生存下去』而不是『個人』!因此,他們的服飾店在多年經營後成為跨國企業,而一般人皆以關鋪收場。 經營服飾店入門檻容易但失敗率也超高,它比經營小吃店還不容易 ( 做吃的看手藝,手藝好就有可能傳成好幾代。 ) ,若你開始籌畫服飾店時,心中或腦海裡沒有以「公司經營」為目標...

【如何做好銷售】顧問式銷售讓你跟客人都雙贏

從事服務業的你我,『銷售』是每日必發生的過程;有些店家每天來客數不少,但業績平平,有些店家每日來客數不多,但業績卻是「火」的很。這種現象在百貨商場、電商賣家或開個人工作室的自由業者屢見不鮮。尤其在自由業者的身上更容易看見,明明大家賣的商品 / 服務都一樣,為何別人生意就比你好,即便你降了價,免費贈送服務 ( 商品 ) 還是營運不起來?其實問題不在產品貨價格,而是出在於你的「銷售過程」, 有無挖崛潛在客戶、區分客戶消費差益、掌握客戶需求、提供問題的解決、售後的跟進與提醒下次回購 ( 服務 ) 的時間 。這就是一般所說的 「 顧問式銷售」模式。誰做得徹底確實,誰就能生存長久並且發大財。   傳統的銷售觀念都將客戶視為「上帝」一切以客為先,以為有好產品、好價格、高品質 ( 性能 ) 就能勝出。但常常事與願違, 因為你自認為的好,對客戶而言他並未能直接感受到 ,生意就自然而然的不好。所以常常努力了老半天後,還是拿不出辦法,最後只有放大招 - 「降價出清」。若降價出清還是沒效就準備結束營業走人了!   顧問式銷售強調在服務的過程中,要將客人當成朋友,為客戶真心推薦他的需求,成為顧問的角色,而不是將客戶當成提款機,欺哄拐騙硬塞商品給客人。好的產品性能、好的價格銷售,這些都是服務業必備的銷售基本要素; 而好的服務本身就是好商品 ,服務的本質在於溝通協調,因此,顧問式銷售者需將 「通溝、協調找出對的產品銷售給對的客戶」 ,為第一要務。   如何做好顧問式銷售?我整理了幾個小技巧,希望大家能參考並結合自己的商品加以變化,量身製訂成為自身的銷售話術。 首先 : 有效的開場白 ( 建立關係 ) 。關鍵技巧在於:介紹自己。準備一份 1-2 分鐘的介紹詞,真誠的跟客戶說:你是他 / 她今天專屬的服務員。 第二 : 有條理的詢問,探索需求。這步驟是要經過設計的問題,花點心思設計一個專屬妳產品的「銷售問題漏斗」,讓客戶在問問題的過程中,讓你找到他真正需求的商品,以減少往後銷售上遇到的售後問題。 第三 : 真心的聆聽。上帝給每一個人都是公平的,一張嘴巴兩支耳朵,為的是認我們多聽別人的話語,再經過大腦的思考才說出有效的話語。所以,在執行顧問式銷售技巧時,「聆聽」是非常重要的關鍵。仔細的聽客戶的問題,你才能推薦真正符合她需求的商品。 第四:有誠意...